El Ministro de Vivienda, Tierras y Hábitat Social, Ariel Puy Soria, anunció este martes, que a partir de la decisión política del gobernador Ricardo Quintela, se dispuso el pase a planta de 98 trabajadores de diferentes reparticiones del área que él encabeza, además de pasar a categoría de contratados a 21 precarizados y mejorar las condiciones laborales de más 300 trabajadores. 

En primer lugar, el funcionario, acompañado por el Secretario de Vivienda, Diego Rivero y la Subsecretaria de Vivienda, Maricel Maldonado, se reunió con los trabajadores de la Administración Provincial de Vivienda, en cuyo marco informó del pase a planta de 40 empleados y la contratación de 21 precarizados de esa área. Luego, junto a la Secretaria de Tierras, Irene Zarate; el Director de Bienes Fiscales, José Yoma y el Director de Catastro,Carlos Herrera, realizó el anuncio del pase a planta de 58 trabajadores más correspondientes a esas reparticiones. 

En ese sentido, destacó que “cuando asumió su gestión el Gobernador Ricardo Quintela y nos honró con la decisión de conducir al área de Vivienda, era otra la situación. No había obras, el parque automotor estaba en malas condiciones, las empresas no tenían trabajo, los trabajadores de la construcción cobraban subsidio al desempleo, entre otras cosas” y recordó que en ese momento “les dije que nuestra intención era generar un vínculo sano entre los empleados y quienes tenemos responsabilidades institucionales y en este tiempo se generó un vínculo ´sincero, de armonía, de trabajo, más allá de la identidad gremial que es lógico que la tengan, de pertenencia, en defensa de los derechos de los empleados de la Administración de Vivienda”. 

El titular de la cartera de Vivienda sostuvo que “este Ministerio es un ejemplo para otras áreas del Estado, porque han constituido un verdadero equipo entre las distintas reparticiones que lo integran, y el fruto de ese trabajo se puede ver en resultados”, tras lo que puntualizó que la Administración de Vivienda certifica hoy 1400 millones de pesos por mes a las empresas y no hay otra área del Gobierno que gestione esos recursos nacionales y las áreas como Catastro, Tierras y el Registro de la Propiedad Inmueble, son claves para otorgar seguridad jurídica y que las familias puedan comenzar a proyectar su futuro con tranquilidad”.

Puy Soria enfatizó que en cada oportunidad que se presenta, “digo que tenemos un recurso humano fundamental, que son los trabajadores que vienen todos los días a poner su vocación de servicio y logramos construir una identidad en base al esfuerzo mancomunado y el compromiso compartido”. 

“Todos los reclamos que realizaron a lo largo de los meses fueron escuchados por el Gobernador Ricardo Quintela y fue esta misma gestión la que comenzó con la idea de combatir la precarización laboral, que no es otra cosa que mejorar las condiciones de trabajo de muchos compañeros que necesitan de otras expectativas de vida, para poder ser valorados en el trabajo que llevan adelante”, manifestó.

El Ministro señaló que “se consiguió el pase a planta de 98 trabajadores contratados y el pase a contratados de 21 trabajadores precarizados, además, en el caso de la Administración de Vivienda, del decreto que mejora sensiblemente los ingresos de los trabajadores de esta repartición”.

“Es algo que merecen y han trabajado para eso y el Estado provincial les reconoce el esfuerzo, porque son parte de una organización que tiene una función social en la defensa de derechos trascendentes como lo es la vivienda y el trabajo, tienen que sentirse orgullosos de ser parte de esta institución”.

Puy Soria sostuvo que esta gestión “se ha convertido en una de las más importante de la historia de la provincia, con el aporte de los trabajadores que estuvieron aún en tiempos de emergencia sanitaria” y agregó que “nuestra mejor campaña es la gestión, mostrando lo que hicimos, vamos a llegar a las 5 mil viviendas a fin de año, es récord de metros cuadrados construidos en unidades habitaciones con el tercer dormitorio y tenemos planificadas construir 6 mil unidades habitacionales más en la próxima gestión con el apoyo de la gente”.

Con el objetivo de fortalecer las políticas tendientes a generar nuevos puestos de trabajo y consolidar los ya existentes, el Ministro de Vivienda, Tierras y Hábitat Social, Ariel Puy Soria, mantuvo este miércoles, una reunión con representantes de la Cámara de la Construcción, a los fines de que los jóvenes alcanzados en los programas de empleo nacional y provincial que se ejecutan en la provincia, puedan capacitarse e ingresar al sector de la construcción.

El funcionario estuvo acompañado por el Secretario de Vivienda, Diego Rivero; el subsecretario de Empleo, Gonzalo Becerra y Fabricio Lobos, Coordinador del Programa Fomentar Empleo; mientras que los representantes de la Cámara de la Construcción estuvieron encabezados por su titular, Jorge Feryala. 

El titular de la cartera de Vivienda expresó que “para nuestro Gobierno el empleo es un factor fundamental que tiene por objeto el desarrollo, el crecimiento, la contención social”, tras lo que enfatizó que “entre los programas que tenemos Provincia y Nación, hemos logrado avanzar y ponernos de acuerdo con la Cámara Riojana de la Construcción”.

“La idea es que, además de la capacitación, puedan ingresar al mercado laboral formal trabajadores de la construcción y administrativos que las empresas necesitan. De esta manera vamos a poder combatir esa franja de desempleados que hay y cumplir con los objetivos que nos proponemos”, precisó.

El funcionario manifestó que “venimos manifestando de manera sostenida que los 3 ejes fundamentales que son pan, techo y trabajo, tenemos que desarrollarlos. Hemos tomado todas las decisiones de acuerdo a esta iniciativa y hemos visto cómo quienes integran la Cámara de la Construcción están de acuerdo con esta operatoria, porque a ellos les va a significar que no tengan tanta carga con respecto a sus obligaciones como empleadores”. 

Por último, señaló que “hemos dado un gran paso adelante en esta tarea de creación de empleo formal y fundamentalmente de la defensa del empleo porque, como dijo Ricardo Quintela, ningún empleo debe caerse en nuestra provincia, debemos sostenerlo con gestión, con trabajo y con planificación”.

El presidente de la Cámara de la Construcción, Jorge Feryala, sostuvo que en este encuentro “nos presentaron dos programas de empleo, uno nacional y otro provincial, que se vienen ejecutando y en los que desde la Cámara no habíamos tenido participación” y puntualizó que “la idea es ver cómo utilizar estas herramientas para poder dar solución a las necesidades que existen en la materia y trabajar de manera conjunta con el Gobierno”. 

Para el empresario se trata de una opción interesante, “somos pymes y en este caso cada programa abarcaría el 80% de lo que percibe el trabajador y el resto sería por nuestra parte” y destacó esta nueva iniciativa del gobierno provincial, en cuyo marco expresó su apoyo a la continuidad de Ricardo Quintela al frente del Ejecutivo Provincial.

En tanto que el Subsecretario de Empleo, Gonzalo Becerra, manifestó que en esta reunión “avanzamos en la forma de articular los diferentes programas entrenamiento e inclusión laboral que tenemos vigentes, como Fomentar que se sostiene con fondos nacionales y Empleo Joven que depende de la asignación presupuestaria de la provincia, con el fin que los jóvenes que tengan la necesidad de realizar su entrenamiento para el primer empleo lo puedan hacer, especialmente aquellos que tienen algún tipo de conocimiento relacionado al trabajo de la construcción. La Cámara de la Construcción se ha puesto a disposición para entrenar a los jóvenes y que podamos crear y consolidar el empleo en nuestra provincia”.

El Ministro de Vivienda, Tierras y Hábitat Social, Ariel Puy Soria, puso en valor este lunes, al acompañar al Gobernador Ricardo Quintela en una gira de trabajo por el departamento Chilecito que incluyó la visita a las obras de construcción de 232 viviendas, el programa Casa Activa para adultos mayores, que “el compromiso de esta gestión es generar empleo genuino, mantenerlo con obras que continúen en el tiempo” y enfatizó que “tenemos plena ocupación en el sector de la construcción y queremos llevar tranquilidad a los trabajadores porque hay un Gobierno que los acompaña con políticas públicas activas y planificadas”.

Para Puy Soria puntualizó que “junto al Gobernador Ricardo Quintela visitamos la zona de desarrollo urbano del departamento Chilecito, en el distrito Los Sarmientos, sobre la ruta 40, en la que se construye el complejo Casa Activa destinado a los adultos mayores, que entre otras comodidades incluye una pileta de natación climatizada para sus rehabilitaciones. Es una obra emblemática para un sector que consideramos que necesita la mirada social del Estado y una atención especial”.

“Allí también se construyen 232 viviendas que generan 700 puestos de trabajo, con el consiguiente impacto en el circuito económico que se genera a partir de la industria de la construcción”, indicó, a la vez que precisó que “también avanzamos en la construcción de 550 lotes con servicios”.

En ese sentido puntualizó que “tenemos el compromiso de la autoridades nacionales de licitar las viviendas para esos lotes en los próximos meses, por lo que queremos llevar tranquilidad a los trabajadores de la construcción de que las obras van a continuar, que hay un Gobierno que los acompaña con políticas públicas activas, planificadas y con gestión”.

El funcionario destacó que “con el Gobernador Ricardo Quintela hemos logrado generar trabajo de calidad, tenemos plena ocupación en el sector de la construcción y si hoy licitáramos 500 viviendas no tendríamos la capacidad del recurso humano para construirlas” y agregó que “pero lo vamos a tener, porque en 2 meses se van a estar entregando estas viviendas y tenemos que tener todo lo administrativo listo para poder licitar y construir esas viviendas para Chilecito y lo mismo ocurre en toda la geografía provincial”.

Para Puy Soria, el mayor compromiso de esta gestión “es generar empleo genuino, mantenerlo con obras que continúen en el tiempo y eso es lo que estamos haciendo desde nuestro Ministerio, con el recurso humano, con la capacidad técnica, con el fuerte compromiso de que no se caiga un solo puesto de trabajo en este sector”.